الموارد البشرية
التشريعات العمالية في بيئة العمل السعودية
معلومات المسار التدريبي
عدد المراجعات 0
عدد المحاور :
0
المدة :
0 دقيقة
المستوى :
متوسط
السعر
299 SAR
وصف المسار التدريبي
رفع وعي الموظفين والمدراء بالحقوق والواجبات وتجنب المخالفات النظامية
يهدف هذا المسار إلى تأهيل المتدرب لفهم وتطبيق نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية بشكل عملي، مع التعرف على الأنظمة العمالية والعقود والأجور والإجازات وإنهاء العلاقة العمالية وآليات الامتثال للأنظمة داخل بيئة العمل السعودية.
شهادة معتمدة
احصل على شهادة تدريب معتمدة من منصتنا عند اكمال الدورة
ماذا سوف تكتسب ؟
المهارات المتعلقة بالدورة
- • فهم شامل لنظام العمل السعودي
- • القدرة على التعامل مع العقود والإجازات والأجور
- • معرفة عملية بإجراءات إنهاء العلاقة العمالية
- • فهم حقوق وواجبات الموظف وصاحب العمل
- • مهارات التعامل مع النزاعات العمالية والشكاوى
- • جاهزية أكبر للعمل في بيئة الموارد البشرية
اهداف المسار التدريبي
- • تمكين المتدرب من فهم نظام العمل السعودي باحترافية
- • تطوير القدرة على تطبيق الأنظمة العمالية داخل المنشآت
- • فهم العقود والأجور والإجازات وفق النظام
- • تعزيز الامتثال للأنظمة وتقليل المخالفات
- • التأهيل للعمل في الموارد البشرية والشؤون الإدارية
- • اكتساب معرفة عملية بالحالات العمالية وإجراءاتها النظامية
• التعرف على نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية
• أنواع عقود العمل وشروطها وتوثيقها
• الأجور وساعات العمل والإجازات
• فترة التجربة وإنهاء العلاقة العمالية
• العمل الإضافي وآلية احتسابه
• حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل
• المخالفات والعقوبات العمالية
• الشكاوى العمالية وتسوية النزاعات
• تطبيقات عملية على حالات واقعية
محاور المسار التدريبي
مقدم المسار التدريبي
المحاضر